공무원 그것도 9급 연봉을 알아보자,

논의를 확실하게 하기 위해서 9급 박봉임은 인정하자.

공무원은 호봉이 있는데 1년차 1호봉이다. 남자의 경우 군대 2년을 호봉으로 가산해주어

임용이 된다면 3호봉부터 시작이 된다.

공무원이 받는 급여는 본봉 + 수당인데, 그에 대해 알아보면,,,

본봉               1,476,500원

직급보조비      105,000원
정액급식비      130,000원

초과근무수당   234,900원

가족수당         40,000원

따라서 특수직렬이 아닌 일반적인 공무원들의 경우 평달 세전 월급 1,986,400원을 받게 된다.

여기서 이제 실제수령액을 찾아보기 위해서 각종 세금을 제해 본다면,

건강보험료+장기요양보험료+기여금+소득세+지방소득세가(대략 30만원쯤)

원천공제되므로 평달 실제 수령액은 165만원원 언저리가 되게 된다.

여기에 추가적인 수당과 명절휴가비와 상여금을 +해보자.

정근수당         147,650원 (매년 1월/7월)

명절휴가비      885,900원 (매년 2월/9월)

성과상여금     3,411,790원 (S) /2,479,500원 (A) / 1,686,060원 (B) / 0원 (C) (매년 2월)

이제 평달 실수령액을 165만원, 성과등급 A를 받았다고 치고 실수령액 연봉을 어림잡아 계산해보자.

평달(3,4,5,6,8,10,11,12월) 실수령액 1,650,000원 x 8 =  13,200,000원

1월 실수령액 = 1,650,000원 + 147,650원(정근수당) = 1,797,650원

2월 실수령액 = 1,650,000원 + 885,900원(명절휴가비) + 2,479,500원(성과상여금 A기준) = 5,015,400원

7월 실수령액 = 1,650,000원 + 147,650원(정근수당) = 1,797,650원

9월 실수령액 = 1,650,000원 + 885,900원(명절휴가비) = 2,535,900원

대충 9급 3호봉기준으로 실수령 연봉이 22,548,950원이 된다.

이렇게 받게 되면 중소기업에 취직해서 벌어가는 급여와 별반 차이가 없지만

이건 9급 3호봉 기준으로 시작한 9급공무원의 최초 연봉이고 이후 호봉이 쌓이고 

초과근무수당과 정근수당 성과상여금 등등이 올라가면 부부공무원의 경우 정년보장이라는

안정성으로 매우 유망하다 할 수 있겠다......